提到忠诚，在当今社会有些人也许会觉得“可爱”或者“可笑”，如今有太多有奶就是娘、人应该现实一点等等，类似的话听得是太多了。
记得2002年刚出社会的时候进一家电脑公司工作，我的老板跟我说过一句话“人家给你东西，一定有图你什么东西”。是啊，也许人家图你手上那点客源，或许图你脑子里那些经验，再或是口袋里的钱、你的长相、你的忠诚、你的为人等等，我觉得这话说得非常在理，不管图什么，总是有所图。所以，当别人给予你东西的时候，也一定会问问自己别人图你什么！
说完图你什么后，我们来讲讲如今的企业所面临的现状，有太多的企业辛苦培养出来的人才，离开后到了公司的竞争对手那里，成了你的对手（原因仅仅因为对手给他更多的报酬），又或者是自己也去开个公司与你竞争，这种现象大家可能都司空见惯了。然而在我看来，这种情况大多是这些有能力的人缺乏忠诚所产生的严重现象。试想一下，你这么有能力的人都要另立门户，那么你用什么来留住未来在你公司那些有能力的人呢？你自己都不能忠诚，到时怎么开口让别人为你忠诚呢？中国什么时候才会有一个万众一心的世界级大企业呢？
出现以上现象我觉得有两个原因：
第一，老板总是认为公司是我创办的，所以应该属于我一个人的，在这里我想对这类老板说：公司是你办的不假，前期是您投资的不假，你付出具大努力也不假。但是，你公司做大是靠你的员工和你同舟共济的，今天你获得了劳动果实，你不与大家分享，这样的行为不符合当今时代了，记住“成也萧何，败也萧何”！让每一个员工都有机会成为公司的股东，才能激发员工自发努力工作。
第二，员工缺乏忠诚度，很多员工总是因为金钱的原因背离你的公司，背离自己的忠诚。试问一下，某某公司今天能用更高的价钱请你，你如果去了，那么某某公司难道不明白你是一个“有奶就是娘”的人吗？难道某某公司就没有想过有一天你也会背离公司吗？那么这样的人公司敢把重要的事情交给他吗？这样的人还会有很好的发展前景吗？答案再清楚不过了！
今天不知是什么原因突然就想写点什么东西，也希望文章能让大家产生一些思考，最后再写一句话，就做为文章的结束吧！
“这个世界上最聪明的人就是认为自己没有别人聪明的人”！
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